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Carrières

Travaillez avec nous

Nous sommes une petite équipe de développeurs seniors. Quand nous ouvrons un poste, nous cherchons des personnes qui aiment comprendre un problème à fond, mesurent avant d’optimiser et écrivent du code qu’un autre peut maintenir.

État des recrutements

Comment ça se passe

  1. 1

    Candidature

    Vous envoyez le formulaire avec des liens vers votre travail.

  2. 2

    Échange technique

    Un échange avec les personnes qui travailleront avec vous, sur des projets que vous avez réalisés.

  3. 3

    Exercice court

    Quand c’est pertinent, un petit problème réaliste, sans délai serré.

  4. 4

    Proposition

    Si cela convient aux deux parties, nous envoyons une proposition et convenons du démarrage.

Envoyer votre candidature

Comptez environ cinq minutes. Plus c’est concret, mieux c’est : liens vers du code, des projets et ce que vous y avez fait.

01À propos de vous
02Poste et expérience
03Liens et CV

LinkedIn, GitHub, portfolio, articles ou projets publiés. Le premier est obligatoire, et vous pouvez en ajouter jusqu’à six.

CV facultatif
04Votre message